Accueil et références
Rendre nos services accessibles et offrir une disponibilité accrue pour répondre --aux demandes diversifiées des jeunes.
Référer s'il y a lieu les participants en fonction de leurs besoins.

Orientation
Assister les jeunes dans la clarification de leurs besoins.
Amener le participant à prendre conscience de ses possibilités à partir de ses ---réalités propres.
Préciser les objectifs de carrière et les moyens d'y parvenir.
Encadrer les jeunes dans le développement et la réalisation de leur plan ---------d'action.

Aide à l'emploi
Informer les jeunes sur le marché du travail et le milieu scolaire.
Outiller les participants pour faciliter leur insertion et leur maintien en emploi.
Donner accès aux outils nécessaires et offrir un soutien technique pour la -------réalisation du plan d'action.
Développer et offrir des formations qui répondent aux besoins.

Entrepreneurship
Informer les jeunes sur les possibilités et les exigences du démarrage -----------d'entreprise.
Évaluer le potentiel entrepreneurial des participants.
Valider l'idée d'affaires.

Raccrochage scolaire
Contribuer à la prévention du décrochage scolaire.
Participer avec les acteurs locaux au développement de projets, d'activités, ----d'actions et de moyens pour contrer le décrochage scolaire.
Intervenir de façon ciblée auprès des jeunes ayant différentes problématiques.
Assister les participants dans leur démarche de raccrochage scolaire.
Favoriser l'acquisition de compétences spécialisées.

Besoins particuliers
Percevoir les besoins et les réalités de différents groupes de notre clientèle et --adapter nos services en conséquence.

Collaboration
Développer des liens de collaboration et d'échange avec les ressources du ------milieu.
Référer les participants en fonction de leurs besoins ou de leur problématique.

Développement local
Favoriser le développement local.
Promouvoir la main-d'œuvre jeune auprès des entreprises.
Participer au développement de la main-d'œuvre jeune.

Socialisation
Favoriser les échanges et l'entraide entre les chercheurs d'emploi.
Soutenir les participants dans l'utilisation de leur réseau de contacts.
Offrir des occasions de socialisation afin de briser l'isolement.

Communication interne
Respecter la vie privée et la confidentialité des participants.
Respecter le code d'éthique de l'organisme et des bailleurs de fonds.
Rendre l'information accessible aux membres de l'équipe.
Tenir l'information à jour.

Communication externe
Assurer une visibilité dans la communauté.
Transmettre une image professionnelle et dynamique au sein de la --------------communauté.
Agir de façon transparente auprès de nos clients et de nos partenaires, --------communiquer l'information en s'adaptant aux besoins de nos différentes --------clientèles.
Tenir à jour l'information à être transmise à notre clientèle et à nos -------------partenaires.
S'informer régulièrement des changements et des nouveautés touchant
--les besoins de notre clientèle.

Formation et perfectionnement interne
Entreprendre individuellement et en groupe des démarches pour développer
--nos compétences professionnelles.

Si vous désirez toute autre information concernant nos services, veuillez nous contacter par téléphone au (514) 256-5051